Как рассчитать переработку сторожу-вахтеру, если он не доработал учетный год?
Здравствуйте! Расчетом зарплаты занимаюсь сравнительно недавно, поэтому прошу помочь.
Уволился сторож-вахтер 30.11.2023. Оклад 9370.
Из ТД "Работник выполняет работу в соответствии с графиком сменности, утверждённым Работодателем и предполагает ведение суммированного учёта рабочего времени. Учётный период составляет один год."
Я рассчитала подобным образом 9370*11 (мес)=103 700; 103700/ 2980(норма часов в году при 6-ти дн. раб. нед.)*189 (часы переработки)=6576,95+30%РК+30%сев надб.=10 523,11
Есть одно НО!
1. 2980-это я взяла из интернета (я считаю, что согласно ТД, часы должны быть утверждены работодателем из расчета рабочего года)
2. Сотрудник отработал 11 мес., значит и норму считаю на 11 мес. (2980/12*11)?
Буду благодарна за ответ)))
Уволился сторож-вахтер 30.11.2023. Оклад 9370.
Из ТД "Работник выполняет работу в соответствии с графиком сменности, утверждённым Работодателем и предполагает ведение суммированного учёта рабочего времени. Учётный период составляет один год."
Я рассчитала подобным образом 9370*11 (мес)=103 700; 103700/ 2980(норма часов в году при 6-ти дн. раб. нед.)*189 (часы переработки)=6576,95+30%РК+30%сев надб.=10 523,11
Есть одно НО!
1. 2980-это я взяла из интернета (я считаю, что согласно ТД, часы должны быть утверждены работодателем из расчета рабочего года)
2. Сотрудник отработал 11 мес., значит и норму считаю на 11 мес. (2980/12*11)?
Буду благодарна за ответ)))
Comments
-
Добрый день.
Увольнение при суммированном учете рабочего времени: как рассчитать сверхурочные?Цитата: 2980(норма часов в году при 6-ти дн. раб. нед.)Здесь Вы явно что-то перепутали. В 2023 г. норма рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе составляет 1973 часа. И из них вам ещё нужно убрать норму рабочего времени за декабрь. -
Александра Кривошеева, я правильно поняла, 40 часов в неделю, это норма что при 5-ти дневной раб. неделе, что при 6-ти?
-
Да, правильно.Цитата: Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.И можно ещё посмотреть Приказ Минздравсоцразвития от 13.08.2009 № 588н, никакого другого порядка в нём тоже не предусмотрено.
-
Большое спасибо)
-
Добрый день.Цитата: я правильно поняла, 40 часов в неделю, это норма что при 5-ти дневной раб. неделе, что при 6-ти?А почему вы пишете про 6-тидневную неделю? В трудовом договоре работника указан другой режим работы. Какой график сменности установлен для работника?
И вы ещё забыли, что переработка оплачивается в повышенном размере (ст. 152 ТК РФ).
И ещё оклад работника ниже МРОТ (16242 руб.). Если никаких других начислений, кроме РК и СН не предусмотрено, нужно делать доплату до МРОТ. И сверхурочные, и РК+СН должны начисляться сверх МРОТ.
Конституционный суд: выплаты за сверхурочную работу, а также за работу в выходные и праздники должны начисляться «поверх» МРОТ -
Sveto4Divny, Здравствуйте! Берем ли мы дни отпуска в расчет или отнимает эти часы из нормы при расчете?
-
Цитата: Берем ли мы дни отпуска в расчет или отнимает эти часы из нормы при расчете?Для расчёта времени переработки период отпуска исключается из нормы времени.
-
Sveto4Divny, спасибо)
